工作描述:?根据各部门人员需求,开展线上、线下招聘;简历筛选、面试流程推进;
?员工入、离职办理;周报、月评估审核;组织开展价值观考核;协助办理劳动仲裁;
?员工考勤管理、推进请假/调休制度实施、请假/调休申请的审批;
?根据绩效管理制度,组织公司绩效考核实施、制作绩效考核文件、统计绩效考核结果;
?办公用品及办公过程中产生费用的申请,采购及报销;
?文件内容审核、管理、保存。
?负责组织公司会议,完成会议纪要。公司通知的书写和下发;
?解决工作站、订购报纸客户问题,处理投诉;
?领导交办的其它临时性工作。如企业年检,各种侵权诉讼的前期处理、微信公众号内容排版、线上课程的PPT制作、直播及视频拍摄、员工餐预定及费用结算、办公室环境维护。